CPM TEST
Endüstri Psikolojisi Neden Kullanılır?
![img_box_04](https://cdn.statically.io/img/www.cpmtest.com/wp-content/uploads/2019/07/img_box_04.png?quality=100&f=auto)
Personel Seçimi
Endüstri Psikolojisinde kullandığımız test bataryaları sayesinde kişilik envanteri, psikomotor beceriler ve psikoteknik bilgiiler ışığında en doğru personel seçimi yapılır. Doğru personelin işe alınmasının yanısıra; doğru departmanda ve becerilerine uygun bir işte çalıştırılmasına imkan sağlamaktadır.
![img_box_05](https://cdn.statically.io/img/www.cpmtest.com/wp-content/uploads/2019/07/img_box_05.png?quality=100&f=auto)
Periyodik Değerlendirme
İş alımı tamamlanan personelin sürekli takibinin sağlanması için psikotektnik, psikomotor, dikkat değerlerinin belli aralıklarla kontolünün yapılarak olası kötü durumları önceden öngörme.
![img_box_06](https://cdn.statically.io/img/www.cpmtest.com/wp-content/uploads/2019/07/img_box_06.png?quality=100&f=auto)
Terfi / Atama
Terfi ve ataması yapılacak persenolin çalıştığı iş koluna göre yapılan testlerde önceki testlere göre/nazaran/kıyasla artış olup olmadığının değerlendirilmesi.
![img_box_08](https://cdn.statically.io/img/www.cpmtest.com/wp-content/uploads/2019/07/img_box_08.png?quality=100&f=auto)
Risk Analizi
Risk analizi uygulanırken belirlenmiş olan tehlikelerin hepsi tek tek dikkate alınarak oluşturabileceği risklerin ne sıklıkta oluşabileceği , bu risklerden kimlerin ne şekilde şiddette zarar görebileceği belirlenir.
- İşe en uygun adayı seçme ve yerleştirme
- Hata ve fire oranlarında düşüş
- İş güvenliği tehlike ve risklerinde azalma
- Hizmet içi eğitim kalitesinde artış
- HVerimlilikte artışı
- Zaman ve kaynak tasarrufu
- Personel devir hızında düşme
- Personel birim maliyetinde karlılık
![383-745 phone 2 (1)](https://cdn.statically.io/img/www.cpmtest.com/wp-content/uploads/2022/02/383-745-phone-2-1.png?quality=100&f=auto)